À propos de moi
Mon Histoire
Ceux qui me connaissent le mieux me définissent comme une personne énergique, compatissante et analytique qui dirige avec son cœur. En tant que mère de deux enfants et avocate dont la carrière consiste à aider les clients à résoudre des conflits interpersonnels, la compréhension et l'utilisation efficace de mon intelligence émotionnelle m'ont énormément aidée, tant dans ma vie professionnelle que dans ma vie privée.
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Lorsque j'ai découvert le concept d'intelligence émotionnelle par le biais du modèle EQ-i 2.0®, j'ai tout de suite été séduite. J'ai pu faire tellement de liens et j'ai eu tellement de moments "aha" à partir de ce seul rapport. Il m'a clairement montré l'impact de mes émotions sur tous les aspects de ma vie, qu'il s'agisse de la manière dont je me perçois et me présente, de la façon dont je noue des relations fructueuses ou dont je gère le stress. J'ai vite compris qu'il pourrait s'agir d'un outil puissant pour aider mes clients à résoudre les conflits de manière efficace.
C'est après cette première expérience avec le modèle EQ-i 2.0® que j'ai réalisé que je devais en apprendre davantage sur l'intelligence émotionnelle et sur la manière dont elle pouvait aider les gens à mieux se connaître, à établir des relations plus solides et à recadrer la manière dont ils perçoivent et abordent les conflits sur le lieu de travail et dans leur vie personnelle.
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Soucieuse de diffuser le message et d'aider le plus grand nombre de personnes possible, j'ai décidé de me lancer dans le coaching en intelligence émotionnelle et je suis devenue coach certifiée pour les modèles EQ-i 2.0® et EQ 360®. Chaque connexion, chaque moment d'illumination, chaque petit pas en avant me conforte dans l'idée qu'aider les gens à donner le meilleur d'eux-mêmes est ce que je suis censée faire.
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La certification en QE, ainsi que mon certificat exécutif en gestion des conflits, mon diplôme de droit et mon expérience professionnelle me permettent d'offrir une gamme complète de services, allant du travail proactif de facilitation, de formation et de conférences au travail plus réactif de résolution des conflits par le biais de la médiation et du coaching facilitateurs et transformateurs. Mon approche distinctive de la résolution des conflits n'aide pas seulement les clients à résoudre leurs différends, mais les dote également des outils essentiels pour identifier de manière proactive et traiter efficacement les conflits qui surviennent naturellement tout au long de notre vie.
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Lorsque vous travaillez avec moi, vous pouvez vous attendre à une approche professionnelle, compatissante et raisonnée. Nous travaillerons ensemble pour identifier vos besoins et nous assurer que nous avons un plan pour vous mettre sur la voie du succès. J'ai hâte de retrousser mes manches et de travailler avec vous !
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Diplômes : LL.B., H.B. Comm, certificat exécutif en gestion des conflits de la faculté de droit de l'Université de Windsor, coach certifié en intelligence émotionnelle.